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チーム力を最大化!リーダーに求められる3つの役割とは?

資料内容

この資料で分かること

  • まずはパーパスを起点として働ける状態を構築する

  • リーダーが率先して自己開示することが重要

  • 「どうしたらいいと思っている?」と問いかけるコーチとしての役割が求められる

監修者

東野 敦 イメージ

東野 敦

People Trees合同会社

CEO / 社長

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