チーム力を最大化！リーダーに求められる3つの役割とは？
資料内容
この資料で分かること
-
まずはパーパスを起点として働ける状態を構築する
-
リーダーが率先して自己開示することが重要
-
「どうしたらいいと思っている？」と問いかけるコーチとしての役割が求められる
監修者
ご入力いただきましたお客様の個人情報は、下記のとおり第三者提供いたします。
■第三者に提供する目的
第三者提供先企業が、その企業の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内する
■提供情報
上記の入力フォームにて、ご入力いただいた内容
■提供先
本ページに記載のパートナー企業
■提供方法
電子メールにパスワード付のファイルを添付して送信