⼈事評価制度の運⽤で押さえるべき「KPI評価×⾏動評価」の作り⽅
資料内容
この資料を読むと分かること
- ⼈事評価制度を構成する3要素（等級・報酬・評価）
-
⽬標設計において押さえるべき留意点
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KPI評価・⾏動評価テンプレートの使い⽅
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