様変わりした採用トレンド 優秀な人材獲得に導く幅広い視点とは？
資料内容
この資料を読むと分かること
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「会って口説く採用」から「賢く情報を投下する採用」へ
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自社やミドルシニア層両者にとってWin-Winとなる採用トレンドが「副業者の受け入れ」
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優秀な若手人材は「ダイレクトリクルーティング」と「ミートアップ」で採用する
監修者
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