科学的なデータや行動科学を用いて、人と組織の成長をリードするコンサルティング会社
![金澤 健郎 イメージ](https://lp-campus.kaonavi.jp/lab/wp-content/uploads/sites/2/2023/08/顔写真-1-240x175.png)
コンサルティング領域
- 次世代リーダー育成
- 組織診断・人財診断
- 組織・職場風土変革
- 営業力強化
- 育成型アセスメント
- 役割挑戦型人事制度
従業員規模
- 100~299名
- 300~999名
カオナビおすすめポイント!
同社の支援によって構築した評価制度は、カオナビの「スマートレビュー」で再現して運用することができます。
パートナー情報
【1.コンサルティング】
科学的なデータとこれまで蓄積したナレッジを活用し、実用性の高い幅広いソリューションを支援します
・戦略策定コンサルティング
・組織風土改革コンサルティング
・人事制度構築コンサルティング
・教育体系構築コンサルティング
・職場活性化コンサルティング
・営業力強化コンサルティング
・業務改革コンサルティング
【2.トレーニング(研修)】
顧客の課題やニーズに合わせて、内容をカスタマイズして実施します
・次世代リーダー育成
・クラスター別(診断データ別)教育
・階層別教育
・テーマ別教育
・育成型アセスメント
・営業力強化教育
・労災防止教育
・公開講座(マネジメント、対人関係等)
【3.リサーチ(調査・分析)】
蓄積された統計モデルとの比較検証により、人財や組織の活性状況を判定し、課題と解決策を明確にします
![](https://lp-campus.kaonavi.jp/lab/wp-content/uploads/sites/2/2023/08/図1.png)
・オーガニゼーションサーチ(組織診断)
組織傾向、職場傾向、業務認識傾向
・パーソナルスキャン(人財診断)
気質(反応傾向)、性質(対人関係傾向)、思考・行動特性(コンピテンシー)
・エフピコ様
・HOYA様
・ダイコク電機様
・リゾートトラスト様
・大阪ガス様
・京三製作所様
・平和様
・三井E&Sグループ様
・SCSK様
・東レ様
・ホンダグループ会社様
・日産グループ会社様
など
大手国内コンサル会社にて、代表取締役副社長を務めた後退社し、M-ITコンサルティングを創業。現在代表取締役会長に就任し、企業成長を戦略・組織・人財の面から支援し、約1,000社に上る実績を有する。
代表者
代表取締役会長 金澤 健郎
代表取締役社長 岩﨑 光洋
設立
2010年5月21日
資本金
25,000千円 (2021年11月1日現在)
事業概要
コンサルティング事業
トレーニング事業
調査診断事業
アクセス
東京本社 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階
TEL:03-6225-2841(代表)
FAX:03-6225-2848
福岡支社 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル7階
TEL:092-406-5341
FAX:092-406-5342
名古屋支社 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3階
TEL:052-212-5988
FAX:052-212-5977
大阪支社 〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル5階
TEL:06-6224-0651
FAX:06-6224-0652
「人財分析」「組織分析」などの定量的なアプローチで組織と人財を科学し、的確な課題形成と最適なソリューションにより、お客様の「事業成長」に焦点を当てた組織変革を支援します。