• 組織開発
  • 制度構築

科学的なデータや行動科学を用いて、人と組織の成長をリードするコンサルティング会社

コンサルティング領域

  • 次世代リーダー育成
  • 組織診断・人財診断
  • 組織・職場風土変革
  • 営業力強化
  • 育成型アセスメント
  • 役割挑戦型人事制度

従業員規模

  • 100~299名
  • 300~999名

「人財分析」「組織分析」などの定量的なアプローチで組織と人財を科学し、的確な課題形成と最適なソリューションにより、お客様の「事業成長」に焦点を当てた組織変革を支援します。

カオナビおすすめポイント!

同社の支援によって構築した評価制度は、カオナビの「スマートレビュー」で再現して運用することができます。

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パートナー情報

3つの事業領域

【1.コンサルティング】

科学的なデータとこれまで蓄積したナレッジを活用し、実用性の高い幅広いソリューションを支援します
・戦略策定コンサルティング
・組織風土改革コンサルティング
・人事制度構築コンサルティング
・教育体系構築コンサルティング
・職場活性化コンサルティング
・営業力強化コンサルティング
・業務改革コンサルティング

【2.トレーニング(研修)】

顧客の課題やニーズに合わせて、内容をカスタマイズして実施します
・次世代リーダー育成
・クラスター別(診断データ別)教育
・階層別教育
・テーマ別教育
・育成型アセスメント
・営業力強化教育
・労災防止教育
・公開講座(マネジメント、対人関係等)

【3.リサーチ(調査・分析)】

蓄積された統計モデルとの比較検証により、人財や組織の活性状況を判定し、課題と解決策を明確にします

・オーガニゼーションサーチ(組織診断)
 組織傾向、職場傾向、業務認識傾向
・パーソナルスキャン(人財診断)
 気質(反応傾向)、性質(対人関係傾向)、思考・行動特性(コンピテンシー)

・エフピコ様
・HOYA様
・ダイコク電機様
・リゾートトラスト様
・大阪ガス様
・京三製作所様
・平和様
・三井E&Sグループ様
・SCSK様
・東レ様
・ホンダグループ会社様
・日産グループ会社様
など

大手国内コンサル会社にて、代表取締役副社長を務めた後退社し、M-ITコンサルティングを創業。現在代表取締役会長に就任し、企業成長を戦略・組織・人財の面から支援し、約1,000社に上る実績を有する。

代表者

代表取締役会長 金澤 健郎
代表取締役社長 岩﨑 光洋

設立

2010年5月21日

資本金

25,000千円 (2021年11月1日現在)

事業概要

コンサルティング事業
トレーニング事業
調査診断事業

アクセス

東京本社 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8階
TEL:03-6225-2841(代表)
FAX:03-6225-2848

福岡支社 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル7階
TEL:092-406-5341
FAX:092-406-5342

名古屋支社 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3階
TEL:052-212-5988
FAX:052-212-5977

大阪支社 〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル5階
TEL:06-6224-0651
FAX:06-6224-0652