「専門性」と「対応力」を兼ね備えた２０年以上の実績を有するコンサルタントがサポートします
佐藤 東
株式会社はた楽
代表取締役
コンサルティング領域
- 人事制度（等級・評価・賃金）の構築・導入
- 評価者研修
- 退職金・企業年金制度
- 定年延長制度
- 働き方改革
- 人事労務アドバイザリー
従業員規模
- 100～299名
- 100名未満
パートナー情報
【弊社の支援内容】
①人事制度 構築・導入コンサルティング
●等級制度の構築・導入
●評価制度の構築・導入
●賃金制度の構築・導入
②周辺制度 構築・導入コンサルティング
●退職金・企業年金制度
●再雇用制度
●定年延長制度
●地域限定社員制度
●働き方改革 ・・・など
③人事労務アドバイザリー
●人事＆労務相談対応
●人事制度／周辺制度運用支援
④評価者研修
●研修講師
●テキスト作成
【弊社の強み】
●長年にわたるコンサルティング経験で培った、専門性の高い知識・知見に基づくコンサルティング支援
●労務アウトソーシング事業（給与計算・勤怠管理・社会保険）との連動
●顧客のご要望に応じた、中長期にわたる「伴走型」のコンサルティング支援
●労働関係法令のコンプライアンス対応を念頭においたコンサルティング支援
●Ｍ＆Ａや企業再編といった特殊シーンで必要となる人事・労務タスクのコンサルティング支援
●HRテック（人事労務クラウドシステム）導入支援も含めたコンサルティング支援
【IT/スタートアップ】
ソーシャルゲーム開発、 AI/webマーケティングシステム、コンタクトレンズ卸売・Eコマース、ソフトウェア開発・人材派遣、Web＆ドキュメントデザイン、システムコンサルティング、ECシステム構築、情報サービス、電力小売
【BtoCサービス】
遺品整理・不用品回収、バイリンガル幼児保育、冠婚葬祭サービス、リラクゼーションサロン、介護デイサービス運営・FC、カフェ・レストラン、建築・リフォーム、菓子製造・小売、介護、飲食店FC経営、通販会社、シティホテル、スーパーマーケット、ドラッグストア、百貨店、中古品買取・販売、和菓子製造・小売、金融（投資運用業）
【BtoB（製造）】
電気機器製造、精密加工、繊維素材製造、紡績、鉄製品製造、什器備品製造、電子機器製造、精密機械製造、輸送用機器製造、電動機器製造、半導体製造装置製造、自動車部品製造、機械装置部品製造、医薬品製造、化学製品製造
【BtoB（非製造）】
工業用資材卸売、機能性電材卸売、プラント設計施工、食品・厨房機器輸入卸売、建設、建設コンサルタント、不動産開発、電力設備工事、機械整備、貨物輸送、航空貨物、機械専門商社、マスコミ、広告、印刷、人材派遣、旅行（ホールセール）、技術研究機関
【その他】
独立行政法人、プロスポーツリーグ、協同組合（小売業）、公益法人（競技関連、経済関連、建設関連）、DC運営管理機関、空港会社
（株）新経営サービスにて人事コンサルティングに従事後、（株）アントレプレナーファクトリー執行役員、2013年に（株）はた楽を設立、人事コンサルティング事業を開始
【法人名】
社会保険労務士法人はた楽
【所在地】
〒541-0041 大阪市中央区北浜1-3-14 リバーポイント北浜9F
【代表者】
佐藤 東
【事業内容】
人事労務アウトソーシング（給与計算・労務手続・産休育休手続・助成金申請）
労務DX推進（クラウド労務・勤怠・給与システムの導入）
人事労務コンサルティング（就業規則他関連規程の作成・賃金制度設計）
【設立年月】
2016年6月
大手コンサルファームや人事専門コンサル会社で長年経験を積んだコンサルタントが、制度構築ノウハウや労働法令知識などの専門性を活かし、顧客企業に対して「伴走型」でのご支援を行います。