評価制度の設計から運用定着まで伴走し、人事の課題を一緒に解決します
大谷 洋一郎
株式会社OAGコンサルティング
執行役員 人事・労務コンサルティング事業部 事業部長
コンサルティング領域
- 賃金・報酬制度設計
- 人材育成・階層別研修
- 労務リスク診断・コンプライアンス体制
- 人材定着・採用プロセス改善
- シニア活用・定年再雇用支援
- M&A・事業承継における人事労務支援
従業員規模
- 100～299名
- 300～999名
パートナー情報
OAGは、中堅・中小規模の企業や組織に特化した人事コンサルティングサービスを提供しています。経験豊富なコンサルタントが、クライアントのニーズに合わせたきめ細やかなサポートを実施。パッケージ化されたものではなく、柔軟な人事制度設計を特徴としています。
人事制度構築だけでなく、労務管理、教育研修、採用など幅広い領域をワンストップで支援できるのが強みです。また、公認会計士や税理士、弁護士など150名以上の専門資格保有者が在籍する専門家集団であり、その総合力を活かして様々な課題を解決します。
人事制度に関連する多岐にわたる課題、例えば働き方改革、人的資本経営、人材育成・研修、労務管理などを一括で解決するソリューションを提供しています。
●IT・サービス業：特にシステム開発やゲーム・おもちゃ関連のサービス業など、人材の流動性が高く、専門性の高い人材の確保・育成が課題の企業
●製造業・建設業：年功序列からの脱却や賃金カーブの見直し、シニア人材の活用といった課題を抱えている企業
●アパレル・運輸・物流業：エンゲージメント低下やコミュニケーション不足といった課題を抱えている企業
中堅中小企業を中心に、人事制度の設計・運用支援、労務リスク対応、労務デューデリジェンス、働き方改革支援、財務計画立案などの企業経営コンサルティングを幅広く手がけている。講演活動も多数。
■法人名
株式会社OAGコンサルティンググループ
■代表者
代表取締役社長 太田 隆介
■役員
今井 基喜、田中 繁明、田中 晋平、平田 実、可部 哲生（社外取締役）
■創業・設立
1988年（昭和63年）5月
■資本金
80百万円
■従業員数
560名（グループ総数）※2024年4月時点
■所在地
【市ヶ谷本店】
〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2
ホーマットホライゾン
東京メトロ南北線/有楽町線・都営新宿線
「市ヶ谷駅」3番出口、
JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
TEL:03ｰ3237-7500（代）／FAX:03-3237-7510
■業務内容
グループ会社の経営管理、経営コンサルティング
パッケージではない、貴社独自の課題に対応した人事・評価制度を設計します。併設するOAG社会保険労務士法人と連携し、労務リスクも加味した貴社に最適な解決策を提供します。