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テンプレート内容
テンプレート概要
期初に組織・個人の目標を設定し、達成率にしたがって評価を行う『KPI評価』と『行動評価(コンピテンシー評価)』のテンプレートです。
こんな課題に向いてます
・『KPI』と『行動評価(コンピテンシー)』の両軸で評価をしたい
・目標の達成度合いに応じた状態を細かく設定し、評価の質を最大限に高めたい
期初に組織・個人の目標を設定し、達成率にしたがって評価を行う『KPI評価』と『行動評価(コンピテンシー評価)』のテンプレートです。
・『KPI』と『行動評価(コンピテンシー)』の両軸で評価をしたい
・目標の達成度合いに応じた状態を細かく設定し、評価の質を最大限に高めたい