評価制度のムダを取り除く方法
資料内容
この資料を読むと分かること
- 評価制度運用にかかる時間の算出方法
- 目標管理のムダ取りのための質問
- 面談・評価のムダ取りのための質問
監修者
ご入力いただきましたお客様の個人情報は、下記のとおり第三者提供いたします。
■第三者に提供する目的
第三者提供先企業が、その企業の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール等を通じてご案内する
■提供情報
上記の入力フォームにて、ご入力いただいた内容
■提供先
本ページに記載のパートナー企業
■提供方法
電子メールにパスワード付のファイルを添付して送信