あらゆる組織の「トップマネジメント」の課題を解決できる経営コンサルティング領域を、高い専門性と高い総合性の両方から展開。各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。

■HRコンサルティング／強い組織を実現する最適な人づくり
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。豊富な事例、業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成まで、HR専門コンサルタントが各社オリジナルのソリューションを提供します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR KARTEを提供しています。

【人的資本経営】
・戦略人事
・人的資本ビジョン・KPI
・人事システム（人事処遇制度）
・グループ人事システム
・組織開発
・人事PMI
・エンゲージメント

【HRテック】
・アカデミークラウド＋（スタンダード・オリジナル）
・MX=Management ExperienceOnline（企業戦略ゲーム）
・HR KARTE（人材カルテ）

【トップマネジメントプログラム】
・サクセッションプラン
・グループ経営者育成プログラム
・後継者育成プログラム
・役員育成プログラム
・ジュニアボード
・幹部育成プログラム

【採用・ジョブデザイン】
・ジョブデザイン
・採用
・採用サイト制作
・キャリア開発

【アカデミー（企業内大学）】
・アカデミー（企業内大学）
・人材育成（階層別・職種別）
・リスキリング
・FCCセミナー（階層別セミナー）