タレントマネジメントの
ノウハウがすべて集まる場、
ノウハウが
すべて集まる場、
カオナビキャンパス。
サポート歴10年・導入社数3,600社※以上の実績をもとに、
タレントマネジメントを学び合える場を提供します。
※2024年3月末時点の利用企業数サポーター
チューター
の
両軸
から
の
両軸
から
在学生
を
在学生
を
サポート
します!
サポート歴
10年
以上の
実績に基づいた
サポーター
目的に合わせた使い方を伝授
使い方を詳しく教えて欲しい
在学生
事例に基づいた活用法を伝授
直接、事例を教えて欲しい
導入社数
3,600社
以上の
実績に基づいた
チューター
サポーター
カオナビユーザーを
サポートするスタッフ。
チューター
活きた事例を積極的に
発信いただいている特定の
カオナビユーザー。
在学生
すべての
カオナビユーザー。
キャンパスの特徴
1.
他社との交流を通じて、
活きた事例を
学び合える
正解のないタレントマネジメントは、自社の人事課題に留まらず、他社との交流を通じて得られる活きた事例を学び合うことが重要です。
詳しく見る
最近
の
イベント活動
右:株式会社一休 執行役員 CHRO 管理本部長 植村様
左:株式会社カオナビ 取締役副社長 COO 佐藤
人事にもっと挑戦を。
「働き方が変わっても従業員を想って動く」ために実施したこと
株式会社一休の植村様をゲストにお招きし開催したイベント。新型コロナで働き方が一変した後に取り組んだ人事施策や具体的なカオナビ活用方法をご紹介いただきました。
評価入力で終わるのはもったいない!カオナビを使った各社の評価運用術
カオナビを使った評価運用をテーマに実施した交流会。多種多様な業界・規模の在学生が集まり、評価運用の設定と評価データの活用方法について具体的なアイデア交換をしました。
活動の様子を見る
キャンパスができるまで
タレントマネジメントの成功確率を上げる「学び合い」の場をご提供するには確かな実績が必要です。
サポート歴10
年
以上時代の変化に応じて培ってきた体系的な
サポート形式があります。
導入社数 3,600
社
以上様々な業種業態・エリア・規模の
お客様の蓄積されたノウハウがあります。
サポート歴
10年以上
2012
日本発
のタレントマネジメントシステム
「カオナビ」
をリリース