評価制度の設計から運用定着まで伴走し、人事の課題を一緒に解決します

パッケージではない、貴社独自の課題に対応した人事・評価制度を設計します。併設するOAG社会保険労務士法人と連携し、労務リスクも加味した貴社に最適な解決策を提供します。

製造業・メーカー・小売・ITを中心に豊富な支援実績有！絵に描いた餅にならない「現実・現場重視」の支援で、組織改善に貢献

製造業やメーカー、小売業の大手企業を中心に、関東や関西の企業150社程の支援実績がございます。コンサルタントや社労士、HRアナリスト等、専門性の高いメンバーによるチーム支援で、質の高いサービスを提供できることが特徴の1つとなっています。

「専門性」と「対応力」を兼ね備えた２０年以上の実績を有するコンサルタントがサポートします

大手コンサルファームや人事専門コンサル会社で長年経験を積んだコンサルタントが、制度構築ノウハウや労働法令知識などの専門性を活かし、顧客企業に対して「伴走型」でのご支援を行います。

「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを」をミッションに、組織・人材マネジメント領域全体のコンサルティングサービスを提供します

大手コンサルティングファーム、日系シンクタンクにおける組織戦略、HRM、チェンジマネジメント等のコンサルティング経験者や大手企業の経営経験者等を有し、実践的なコンサルティングを提供できます。

経営・人事戦略に寄り添い、人財データを活用した事業成長・人財育成を支援します

「人的資本経営」での客観的な数値指標による人財状況の可視化が必要な時代で、弊社は企業の人財の客観的なデータの取得・分析を得意とし、データをもとに企業の成長、人財育成の支援のコンサルティングを行います。

ビジネスの現場で活かせる研修で、お客さまの理想の人材と組織を共に創造します

貴社の「ミッション」「理念」「コンピテンシー」などに合わせて人材育成に最適な設計を行い、すべての研修は連動性を保持。的確なプログラムと講師をご提案いたします。

創業67年17,000社以上の支援実績。経営戦略・人材戦略を支援

組織における人材育成、人材活躍に関わる課題を経営視点で解決します。1957年の創業以来、経営コンサルティングのパイオニアである当社は企業の複雑化する経営課題・人的課題を豊富な実績と専門知識で解決します。

支援実績400社以上。御社にあった最適解をご提案。当事者の一員として本気で向き合います！

VUCA時代では、組織も環境に合わせた急激な変化を強いられます。 ただ、変化の度に外部会社に自社の命運を託すのは本質といえません。 弊社は「脱コンサル」を掲げ、お客様が自走化できる体制創りに尽力します。

導入2000社以上、顧客満足度98.7%！『変えられない組織に、変化の兆しを創り出す』

私たちの研修が持つ独自の強みは、受講者の学習意欲の高低に依存しないマインドセットの醸成を起点にした研修テクノロジーにあります。ゆえに行動定着率80%以上という高い実績をもっています。

科学的なデータや行動科学を用いて、人と組織の成長をリードするコンサルティング会社

「人財分析」「組織分析」などの定量的なアプローチで組織と人財を科学し、的確な課題形成と最適なソリューションにより、お客様の「事業成長」に焦点を当てた組織変革を支援します。